Blog do Marcelão

Blog para debate sobre excelência na gestão.

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

Aprendendo a Aprender

Posted by Marcelão em julho 18, 2018


PessoALL,

é de conhecimento da grande maioria dos profissionais que vivemos uma época em que a única certeza é a mudança constante. Eu diria até que é mais que isso, não é uma época de mudança, mas sim uma mudança de época, e acrescentaria que é uma mudança veloz de época.

Nesse sentido, os profissionais que quiserem manter-se alinhados e conectados com essa mudança veloz de época precisam a desenvolver a habilidade de aprender, mais do que isso, precisam aprender a aprender e a desaprender.

Baseado nesse conceito, a Harvard Business Review publicou um artigo muito interessante sobre como criar uma cultura de aprendizagem nas equipes. São quatro recomendações baseadas em ciência para ajudar os líderes das empresas na criação dessa cultura com seus times. Vamos a elas com meus comentários:

Recompense o aprendizado contínuo – É impossível desencadear mudanças deliberadas na cultura de sua equipe ou organização, a menos que você realmente implemente sistemas formais de recompensa para atraí-los – e mesmo assim não há garantia de que você conseguirá mudanças a menos que as recompensas sejam efetivas. Infelizmente, mesmo quando os gerentes entendem a importância de aprender – pelo menos em teoria – eles estão mais interessados ​​em impulsionar resultados e desempenho de curto prazo, que podem ser inimigos da aprendizagem.  Da mesma forma, é difícil para os funcionários encontrar tempo e espaço necessários para aprender quando são solicitados a maximizar os resultados, a eficiência e a produtividade. Note que a curiosidade recompensadora não é apenas elogiar e promover aqueles que demonstram um esforço para aprender e desenvolver; é também sobre a criação de um clima que estimula o pensamento crítico, no qual a autoridade e o discurso desafiadores são encorajados, mesmo que isso signifique criar discórdia. Isso é particularmente importante se você quiser que sua equipe produza algo inovador, pois o pensamento critico e o conflito são faíscas da inovação. Vale aqui citar a boa prática do Google, que estimula seus funcionários a dedicar 20% do seu tempo para projetos pessoais. Ao estimular esse tipo de atitude, o Google consegue gerar respostas novas para perguntas velhas ou perguntas novas que ainda não foram feitas. Lembrando que resposta é manutenção e pergunta é inovação; Continue lendo »

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MiniMáxima da Semana

Posted by Marcelão em julho 16, 2018


“Ao duvidar, nós duvidamos, e ao investigar, descobrimos novas ideias. Duvide de tudo e de todos o tempo todo – especialmente de você mesmo” Rod Judkins – do livro “A Arte da Criatividade”

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MiniMáxima da Semana

Posted by Marcelão em julho 9, 2018


“Intuição é o sussuro da alma” Kiddu Krishnamurti – Filósofo Indiano

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Vídeo: A História e o Futuro de Tudo

Posted by Marcelão em julho 5, 2018


Pessoal,

um estúdio alemão de nome Kurzgesagt vem produzindo uma animação todo mês, sempre explicando assuntos científicos. Seu lema é “Nós somos um pequeno grupo que quer dar uma cara bonita para a ciência. Porque ela é bonita.”

O vídeo abaixo trata da questão do tempo, usando um resgate histórico da história e o futuro de tudo. Achei muito interessante, pois sempre admirei a capacidade de historiadores abstraírem de pequenos fatos e conseguir enxergar a floresta como um todo, identificando a relação dos fatos e as consequências para a humanidade.

É a capacidade de enxergar o que está distribuído e conseguir fazer as conexões e as relações entre os acontecimentos.

Como conselho, procure perceber como dependendo do “zoom” que você dá na linha temporal, sua percepção de tempo e da história da humanidade muda completamente.

Segue o vídeo abaixo(legendas em português estão disponíveis): Continue lendo »

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Reflexão: MiniMáxima da Semana

Posted by Marcelão em julho 3, 2018


"Nesse mundo novo, não é o peixe grande que come o peixe pequeno. É o peixe rápido que come o peixe lento" Klaus Schwab – Presidente e Fundador do Fórum Econômico Mundial

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A Lacuna entre planejamento e execução

Posted by Marcelão em julho 2, 2018


PessoALL,

uma das maiores questões no campo da gestão, na minha opinião, está na dificuldade cada vez maior em conseguir realizar o que está previsto no planejamento estratégico das empresas. Nesse sentido, entendo que devemos cada vez mais diminuir a discussão em cima de planejamento estratégico e passar a discutir e debater mais sobre gestão estratégica, que envolveria não só o planejamento, mas também a execução estratégica.

Nesse sentido, uma das grandes iniciativas que surgiram foi a criação da Brightline que é uma coalizão de organizações globais líderes dos setores empresarial, governamental e sem fins lucrativos, incluindo o Boston Consulting Group (BCG), o Project Management Institute (PMI) e a Agile Alliance. Conheci a Brightline através do colega da area de gestão de projetos Ricardo Viana Vargas que é uma das grandes e maiores referências nessa área.

A missão da Brightline é fornecer uma plataforma de conhecimento e networking que forneça insights e soluções para superar com sucesso a lacuna entre o desenvolvimento da estratégia e a implementação da estratégia.

Nesse sentido, uma das iniciativas que a Brightline realizou foi a publicação de uma série de vídeos no Youtube que apresenta um guia de princípios para ajudar os lideres a resolver a questão do GAP entre o planejamento e a execução estratégica.

Esses vídeos foram desenvolvidos em parceria com a TED, organização sem fins lucrativos dedicada ao lema “Ideias que merecem ser compartilhadas”, já conhecida aqui pelos leitores desse blog.

Segue abaixo o vídeo do primeiro principio que trata de reconhecer que a entrega da estratégia é tão importante quanto o desenvolvimento da estratégia.

Para conhecer os princípios já publicados e acompanhar novas publicações, assine o canal em https://www.youtube.com/playlist?list=PLZoCxV45n5rO5e1VBCxRn8iMEo63ojlzs

Um abraço.

Keep the Faith.

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Alemanha: o “Fracasso” do Planejamento

Posted by Marcelão em junho 28, 2018


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PessoALL,

depois do resultado do jogo da Alemanha contra a Coréia do Sul na Copa da Rússia, muitas pessoas começaram a questionar todos os elogios que foram feitas a seleção alemã quando da realização da copa do mundo de 2014 no Brasil, copa essa que a Alemanha venceu.

Na época da copa de 2014, veio a tona várias informações sobre como foi o planejamento da seleção alemã para a Copa como, por exemplo, a escolha pela Bahia como local-sede para inicio da preparação, a construção do centro de preparação, até mesmo a utilização de Big Data para levantamento e analise de dados sobre possíveis adversários.

Veio a copa da Rússia e a seleção alemã é eliminada logo na primeira fase e todos os elogios feitos ao planejamento feito em 2014 estão sendo questionados por uma  boa parte do público. Continue lendo »

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Inovação é Coletiva, não solitária

Posted by Marcelão em março 22, 2018


PessoALL,

sempre acreditei que a inovação é muito mais um processo coletivo e essencialmente colaborativo do que um trabalho solitário, e que ela floresce com maior frequência onde a diversidade é um valor e que o conflito é a faísca necessária para esse processo.

Nesse TED, a etnógrafa Linda Hill discursa sobre como deveria ser um modelo ou pensamento de gestão que facilite o processo coletivo de inovação e estabelece a diferença entre liderança e liderança para inovação.

Importante prestar atenção aos três pilares essenciais para desenvolver organizações inovadoras: abrasão criativa, agilidade criativa e resolução criativa.

Keep the Faith

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Ser Criativo e o Funcionamento do Cérebro

Posted by Marcelão em fevereiro 19, 2018


Blog do Marcelão

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PessoALL,

segue abaixo um vídeo muito elucidativo do canal Nerdologia, o qual recomendo muito a sua assinatura, sobre como funciona nosso cérebro e como isso influencia na facilidade ou não de sermos mais criativos.

Continue lendo »

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Dicas Simples para Ser Mais Criativo

Posted by Marcelão em fevereiro 6, 2018


avião

PessoALL,

todos nós somos criativos, é só uma questão de exercitar nossa criatividade para nos tornarmos mais criativos do que somos naturalmente.

Nesse sentido, seguem 9 dicas simples para sermos mais criativo seguido de um infográfico:

Registre Suas Ideias – Ideia foge muito rápido. Além disso, muitas vezes ela ainda não está completa e precisa ser mais trabalhada, mas se você não a registrar, corro risco de perde-la ou esquecer quais os insights que o levaram a ter aquela ideia. Se possível, faça desenhos, ainda que sejam toscos;

Vire o Problema do avesso – Lembro-me de uma vitória do Felipe Massa no GP do Brasil de Fórmula 1 em que nos treinos preparatórios para o GP nada dava certo no carro, pois ele sempre saia de frente. O piloto teve o insight de mudar completamente o acerto do carro e o resultado que os tempos começaram a cair e a sua vitória foi a consequencia disso. Criatividade exige que você veja o problema de vários angulos e entenda que qualquer resposta, mesmo errada, pode contribuir para o entendimento do problema.

Estabeleça um limite – Lembro de um episódio do programa Aprendiz em que a equipe ficou mais de 8 horas fazendo um brainstorming. Eles perderam a prova e quando relataram esse fato na mesa de reunião, o consultor Walter Longo veio com a seguinte máxima: “Ter idéias ou fazer um Brainstorming é igual ir ao motel, se em duas horas você não resolveu, vai para casa porque nada mais vai sair daí”.

bebe sonhando

Durma com o Problema – Lembro-me de uma entrevista do consultor Ray Kurzweil em que ele afirmava que quando tinha um problema, ele ia dormir pensando no problema porque, durante o sono, nosso lado direito do cérebro, responsável pela criatividade e pelos nossos sonhos, torna-se mais ativo e, no dia seguinte, ele acordava com a solução para o problema. Isso também é explicado cientificamente porque, quando dormimos, nosso stress diminui e temos um acesso mais facilitado ao nosso subconsciente e fazemos mais conexões. Um exemplo disso é Paul McCartney que afirma que a música “Yesterday” surgiu para ele em um sonho;

Faça uma Caminhada – Não só fazer uma caminhada, mas que qualquer atividade física traz o relaxamento necessário para que possamos pensar em ideias criativas. Segundo a ciência, a combinação do aumento do fluxo sanguíneo para o cérebro e a liberdade de permitir que sua mente divague torna a caminhada uma excelente ferramenta para aumentar a criatividade;

Seja Persistente – Thomas Edison que o diga, pois após 1200 tentativas ele finalmente inventou a lâmpada. Depois de realizar 700 experimento infrutíferos, um de seus auxiliares o sugeriu que desistisse, pois não havia dado nenhum passo avante. Edison respondeu que ele havia dado mais do que um passo, ele havia dado 700 passos rumo ao êxito final, pois ele sabia 700 coisas que não davam certo;

Viajando

Abraçe Todas as Ideias – Seja um fã do acaso. Muitas ideias surgem de acidentes de percurso ou de uma “má” ideia. Combine ideias diferentes ou dê uma nova aplicação para sua ideia pode ser a chave do sucesso para encontrar soluções para seus problemas. O caso mais clássico é o do Post-it que veio de um adesivo que “não funcionava”. Nesse caso, vale o conselho do escritor francês Marcel Proust: “O verdadeiro ato de descoberta consiste não em encontrar novas terras, mas em ver com novos olhos”. Portanto, se quiser ter uma boa ideia, tenha uma porção de ideias;

Relaxe – Já citei acima, mas reforço, a prática de esportes pode ser um excelente vetor para geração de ideias porque, assim como o sono, também diminui o stress e libera o seu subconsciente. Além disso, ao relaxar, seu corpo libera mais dopamina que é um neurotransmissor liberado pelo cérebro que, entre outras funções, é responsável por melhorar nosso aprendizado. Portanto, quanto mais dopamina você liberar, mais criativo você será;

Busque Inspiração – Procure novas experiências, viaje, conheça novos lugares, experimente pratos diferentes, desenvolva suas curiosidades. Eu, por exemplo, gosto muito de quadrinhos da Marvel e muitos dos meus posts são inspirados em conceitos e histórias do Universo Marvel. Lembre-se que experiência não é o que acontece com você, mas o que você fez com o que lhe aconteceu;

Espero que as dicas acima ajudem vocês a se tornarem mais criativo e a exercerem a criatividade no seu cotidiano, pois Criatividade é igual músculo, deve ser sempre exercitada.

Keep the Faith

Segue abaixo, o infográfico

Info criatividade

via Update or Die (Clique aqui para Acessar)

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