Liderança – Existe espaço para arrogância no mundo de hoje?
Posted by Marcelão em maio 9, 2008
Pessoal,
esse post é inspirado em um tópico criado por mim na comunidade “Q3 – no mundo da excelência” no Orkut (clique aqui para acessar o tópico na comunidade) e trata da discussão se existe espaço para arrogância no mundo de hoje.
Segundo Wikipedia, a arrogância é o sentimento que caracteriza a falta de humildade. É comum identificar a pessoa que apresenta este sentimento como alguém que não deseja ouvir os outros, aprender algo de que não saiba ou sentir-se ao mesmo nível do seu próximo. São sinönimos, o orgulho excessivo, a soberba, a altivez, o excesso de vaidade pelo próprio saber ou o sucesso.
A arrogäncia é também uma das grandes barreiras para inovação nas empresas e a história está cheia de casos de arrogância que fizeram com que a humanidade evoluisse muito pouco em determinados períodos, principalmente na idade média. Hoje, no portal UOL, foi publicado a noticia de que o astrônomo Galileu Galilei ganhou uma estátua no Vaticano. Galileu Galilei que foi forçado pela Igreja Católica por ter defendido a tese de que a Terra girava em torno do sol, indo de encontro ao pensamento vingente a época de que era o sol que girava em torno da Terra, pensamento esse que, convenhamos, era de extrema arrogância.
Podemos citar outros gênios da humanidade que tiveram suas idéias recriminadas, entre elas, vou citar um trecho do livro “O lider do futuro” de John Naisbit (Acesse o resumo do livro aqui):
Capitulo : Modelo Mental 4 – Compreenda o poder que há em não estar certo
Um inconformista modesto
“Não foi um grande inicio para aquele jovem. Embora tivesse estudado física na escola politécnica de Zurique, sua dissertação fora rejeitada. O Professor lhe disse : “Você é muito inteligente, mas tem um enorme defeito : nunca ouve ninguém.” Soa como um comentário apropriado sobre alguém que acreditava que “a escravidão da autoridade é um dos piores inimigos da verdade.”
No inicio do século XX, uma atitude desse tipo não era exatamente algo que abrisse portas, e o jovem foi o único entre os quatro graduados da sua turma que não conseguia emprego na área acadêmica, apesar de enviar pilhas de currículos. Mesmo assim, não perdeu a autoconfiança : “Viva a insolência! Ela é meu anjo da guarda neste mundo.” Após um intervalo como professor numa escola em Schaffhausen, por fim ele foi contratado como examinador de patentes em Berna. Seu nome : Albert Einstein.”
Nos tempos atuais, outro exemplo de arrogância é a história do navegador solitário Amyr Klink, que estudou economia e começou a velejar aos 30 anos. Contrariando engenheiros navais de escolas de primeira linha, projetou um mastro e até ganha dinheiro com a patente. O tal mastro era considerado inviável. Ele deu a volta ao mundo com o impossível. Superou a arrogância técnica dos técnicos.
Esses exemplos elucidam bem a questão a ser debatida nesse post. Muitas vezes nossas idéias são repelidas justamente porque vem na contramão daquilo que é pregado. O correto seria que nós passássemos a ver os argumentos ou idéias apresentados por outras pessoas como coloborações para melhoria do que existe e não como agressões a nossas verdades.
Uma pessoa arrogante tem estas características:
- Tem uma opinião irreal das suas próprias habilidades.
- Considera os outros inferiores (complexo de superioridade).
- Usa a arrogância como uma forma doentia de manifestar sua própria insegurança.
Ao eliminar a arrogância, ouvindo e aprendendo de maneira humilde com professores, funcionários, alunos e colegas, um líder terá certamente melhores condições de aprender, adaptar e crescer. O contrário será o isolamento, a estagnação e o fracasso.
Ninguém é tão perfeito que não consiga melhorar. Aliás, essa é a melhor forma do líder humilde dar o seu recado: não se acomodando e procurando aperfeiçoar-se sempre.A humildade jamais fez ou fará mal a quem quer que seja. Ao contrário: a humildade é a grande virtude dos sábios.
Para concluir, vejam essa propaganda da apple no video abaixo :
Pense Diferente.
Um abraço.
Leia também :
Livro : Qual é a tua obra? – > Clique aqui para acessar;
Frases Marcantes sobre humildade – > Clique aqui para acessar;
Frase inspiradora sobre colaboração – > Clique aqui para acessar;
Transferência de poder e nova postura do profissional – > Clique aqui para acessar;
Medo – Barreira para inovação – > Clique aqui para acessar;
This entry was posted on maio 9, 2008 às 2:17 am and is filed under Ética, Gestão 2.0, Gestão de pessoas, Gestão do Conhecimento, Inovação, liderança, Uncategorized. Etiquetado: Amyr Klink, Aprendizado contínuo, arrogância na gestão, Ética, barreiras para inovação, clima organizacional, Competências dos lideres do futuro, cultura organizacional, Einstein, Galileu Galilei, Gestão 2.0, Gestão de pessoas, Gestão do Conhecimento, Humildade na gestão, Inovação, Inovação na Gestão, John Naisbit, lider do futuro, liderança, Uncategorized. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, ou trackback from your own site.
Jefferson said
Ótimo post Marcelo.
E pensar que ainda existem inúmeros gestores que ainda pensam que humildade só existe a “humi(l)dade” relativa do ar.
Abraços
Livro : Transformando Suor em Ouro « Blog do Marcelão said
[…] é liderar?O que é liderar? … em O que é planejamento est…Jefferson em Liderança – Existe espaço pa…Liderança – Existe … em Frase Inspiradora sobre c…Liderança – Existe … […]
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Alexandre Mello said
Olá Marcelo
Cheguei aqui pq seu blog, de Brasília, suponho, gerou um referrer para o meu, mas procurei e não achei nem link nem figura. Por isso fiquei curioso…
Realmente, estou surpreso com a dinâmica do seu blog. Vasto material, para 1 ano de existência…. Um trabalho de fôlego, que merece meu destaque e respeito.
Aplico um princípio autoral semelhante ao seu, ou seja, o confor (conteúdo e forma) torna qualquer assunto mais palatável e atraente.
A propósito, como faz a gestão das imagens que usa?
Abç
Alexandre
Editor Nova Sinapse
marcelao said
Alexandre,
obrigado pela confiança e elogios.
Quanto as imagens, procuro sempre no google. Coloco palavras relacionadas ao texto e uso o search para imagens.
Um abraço.
marcelao said
Alexandre,
pelo visto, somos quase vizinhos aqui em Brasília. Eu moro na 105 do sudoeste e acho que você mora na 104 do Sudoeste.
Baita coincidência.
Um abraço.
Ostra feliz não faz pérola « Blog do Marcelão said
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ana said
adorei o blog
Frases said
[…] “Triste época! É mais fácil desintegrar um átomo do que um preconceito.” Albert Einstein (Leia mais sobre isso aqui) […]