Blog do Marcelão

Blog para debate sobre excelência na gestão.

Livro : Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento

Posted by marcelao em março 15, 2008


 Pessoal,

                esse é o livro de autoria de Pedro Paulo Carbone, Hugo Pena Brandão, João Batista Diniz Leite e Rosa Maria de Paula Vilhena.

                O livro aborda a gestão por competências fazendo um retrospecto histórico desde a antiguidade, passando pela era moderna e nos dias atuais. Entenda-se por competência como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes para realização de uma atividade. A gestão por competências como a responsabilidade de criar o contexto e o ambiente favoráveis para que seja possível o pleno desempenho de uma pessoa em determinada atividade em termos de comportamentos e realizações decorrentes da mobilização e aplicação de conhecimentos, habilidades e atitudes no trabalho.

                 O livro inicia apresentando o conceito de conhecimento desde a antiguidade, com enfase na dicotomia contemplação X ação, passando pela era moderna onde essa dicotomia é invertida passando a ser Ação X Contemplação chegando aos tempos atuais onde são analisadas a origem da gestão do conhecimento nas organizações inserida dentro do ambito da estratégia das empresas e como fator de inovação e competitividade.

                 Após esse resgate, a gestão por competências é apresentada como um modelo de gestão apropriado para os tempos atuais de mudança constante começando por apresentar o conceito de competências humanas e organizacionais e apresentando as visões de vários autores como McClelland, Prahalad e Hammel, Joel Dutra. Além disso, o livro apresenta o modelo de gestão por competências como sendo um modelo fortemente ligado a estratégia da empresa utilizando-a como insumo para o diagnóstico das competências existentes dentro da organização e da necessidade do desenvolvimento ou da contratação de competências externas a organização.

                  Em seguida, os autores apresentam as diversas visões de autores renomados sobre a gestão do conhecimento como Peter Drucker, Davemport e Prusak.  Também são apresentadas as visões Japonesas, Norte-americanas e experiências de gestão do conhecimento no Brasil.

                   Na parte final são apresentados alguns casos de medição do capital intelectual da empresa, uma vez que a contabilidade tradicional  não é um modelo apropriado, pois trata-se de um sistema de informação e avaliação do patrimônio e das operações financeiras de uma organização.

                    É um livro altamente recomendado para os gestores de empresas que desejam administrar da melhor maneira possível o principal ativo das organizações nesses tempos atuais de mudança constante, o conhecimento humano.

Um abraço.

Se você quiser ler mais sobre as competências dos lideres do futuro, clique nos links abaixo para ler outros posts relacionados ao assunto :

– Google – Modelo de inovação na Gestão – > Clique aqui;

– Mudança de época requer mudança de pensamento – > Clique aqui;

– Inovação – O poder da colaboração – > Clique aqui;

– Nova economia exige um novo perfil de profissional – > Clique aqui;

– Modelos de gestão – necessidade de evolução – > Clique aqui;

– Competências dos lideres do futuro – Parte I – > Clique aqui;

– Competências dos lideres do futuro – Parte II – > Clique aqui;

– Leia o resumo do livro “O livro do futuro” de John Naisbitt – > clique aqui;

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11 Respostas to “Livro : Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento”

  1. João Batista Diniz Leite said

    Prezado Marcelão,
    em primeiro lugar te agradeço pela excelente resenha que aborda com muita competência os temas principais do livro. Também te agradeço pelos comentário simpáticos e incentivadores.
    O livro foi estruturado com base em minha tese de doutorado intitulada “Relações entre conhecimento e trabalho no contexto de uma instituição financeira”, defendida em março de 2006 na uFRGS.
    Se você quiser, posso te enviar um arquivo da tes em pdf.
    Um grande abraço, atenciosamente, João Batista

    • Verônica said

      João, boa tarde. Sou aluna do 7º período de Adm. e estou fazendo o meu trabalho de conclusão de curso sobre “Gestão de competência”. Gostaria de pedir sua ajuda sobre livros e artigos que posso buscar para realizar esse trabalho. Se puder me orientar ficaria muito grata. Obrigada! Verônica

      • marcelao said

        Verônica,

        uma boa fonte é o livro do meu colega Carbone “Gestão de competências e gestão do conhecimento” que você pode acessar o resumo que fiz na página de livros que recomendo.

        Um abraço.

      • João Batista said

        Prezada Verônica,
        demorei pra te responder, mas somente hoje eu vi a sua mensagem. Se ainda quiser dicas sobre Gestão por Competências, pode me contatar por e-mail:
        jbdleite@yahoo.com.br

        Atenciosamente, João Batista

  2. Natalia said

    Olá,
    estou estudando para o concurso da Comlurb e este livro aparece como bibliografia indicada. Gostaria de saber como posso adquirí-lo ou se posso ter acesso a tese citada acima.
    Grata,
    Natalia

  3. marcelao said

    Natália,

    você pode adquirir o livro nos sites de livraria como a Livraria Cultura (www.livrariacultura.com.br) ou na Saraiva (www.saraiva.com.br). O preço do livro está em torno de R$18,00 mais o frete, OK?

    Obrigado por prestigiar o blog.

  4. Carbone said

    Marcelão
    Valeu pelos comentários do nosso livro.
    seu blog está muito legal. parabéns
    abraço e obrigado
    carbone

  5. antonio said

    Gostaria de aprender mais sobre a gestão de competencia . e planeja mento Estratégico, Alguem puder me ajudar agradeço ,
    tendo em foco sobre empresa social…

  6. Jussara said

    SAbe me dizer se o Pedro Paulo tem blog ou Orkut?

    Obrigada

    Jussara

  7. marcelao said

    Jussara,

    ele não tem, mas se você quiser um contato com ele, eu acho que posso providenciar. Escreva para mim qual o assunto que você quer falar com ele que eu faço chegar até ele.

    Um abraço.

  8. […] – Livro : Gestão por competências e gestão do conhecimento – > Clique aqui para ler; […]

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