Blog do Marcelão

Blog para debate sobre excelência na gestão.

Estilos de liderança – Existe o ideal?

Posted by marcelao em março 12, 2008


 Pessoal,

               o assunto liderança é um dos mais comentados nos dias de hoje devido a sua importância na condução das pessoas para um melhor desempenho. Com a transformação em que estamos passando da era industrial para a era do conhecimento, os lideres possuem papel fundamental no estabelecimento de parcerias com o trabalhador do conhecimento. A pergunta é : Existe um estilo de liderança ideal?

               Vamos analisar dos estilos de liderança existentes :

                – Autocrático : Estilo de lider que exige obediência inquestionável por parte dos colaboradores, normalmente utilizado em momentos de formação de equipes quando os objetivos ainda não estão claros ou em situações de crise onde não há espaço e tempo para discussões mais alongadas;

               – Confiável : Estabelece uma visão inspiradora que procurar mostrar os benefícios de algumas decisões tomadas. Utilizado em tempos de mudança nas empresas e requer uma grande habilidade de comunicação por parte do lider a fim de transmitir os benefícios da mudança;

               – Agregador : Procura criar harmonia na equipe, principalmente, após uma grande transformação que deixou traumas no espirito de equipe;

               – Democrático : Procura sempre a participação dos colaboradores. Utilizados em momentos de consolidação da equipe e quando os objetivos do trabalho a ser realizado começam a ficar claros para equipe e que começa a ganhar confiança na realização das tarefas;

                – Agressivo : Estabelece altos padrões de desempenho. Está sempre em contato com a equipe e não se abstem de acompanhar o desempenho e botar a mão na massa. A excelência é o seu objetivo. Utilizado após a criação de uma relação de confiança com a equipe e após um trabalho longo de motivação. Exemplo : Bernardinho – técnico de vôlei da seleção brasileira masculina de Vôlei;

                 – Conselheiro : Desenvolve pessoas para o futuro, atuando como coaching e mentor de carreira.

                 Como pode ser constatado, não existe um estilo de liderança ideal, mas sim um estilo ideal para cada tipo de situação. Além disso, temos que levar em consideração que as equipes nem sempre serão homôgeneas, uma vez que sofrem mudanças com a saída de alguns membros e a entrada de novos, o que exige que o estilo de liderança adapte-se a cada individuo, levando em consideração a sua motivação e o seu nível de conhecimento.

Um abraço.

Leia também os seguintes posts :

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– Inovação – O poder da colaboração – > Clique aqui;

– Nova economia exige um novo perfil de profissional – > Clique aqui;

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2 Respostas to “Estilos de liderança – Existe o ideal?”

  1. […] da Patrícia. É como disse no post “Estilos de liderança – Existe o ideal?” (clique aqui para acessar o post), não existe estilo de liderança ideal, existe o estilo certo para cada tipo de situação e […]

  2. Heberth Costa said

    Não existe na integra o estilo de “LIDERANÇA IDEAL”, mas sim o ideal na liderança. Tudo depende de como devemos lidar com cada situação. O Ideal é adquirir a competência de agir do modo certo e no momento certo utilizando todos os tipos de liderança existente. Veja sempre o que pode acontecer ao tomar uma decisão, preveja as possibilidades.

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