Posts com Tag ‘frases inspiradoras’
Publicado por marcelao em novembro 16, 2011

Pessoal,
na última página da revista HSM Management, sempre vem a seção “O que eles dizem sobre “. Trata-se de um conjunto de frases sobre determinado assunto e que servem como insights para o nosso cotidiano. Acho a idéia excelente e sempre a utilizo para reunir aqui no blog algumas frases apresentadas pelos palestrantes nos eventos da HSM de que participo.
Seguem abaixo, algumas frases que capturei durante a ExpoManagement 2011 realizada entre os dias 05 e 07 de Novembro:
Clayton Christensen:
“Inovação não é algo inerentemente previsível do sucesso”
“Uma estratégia de baixo custo só funciona quando existem concorrentes com produtos de alto custo. Se tudo vira comoditie, essas empresas quebram”
“Os maiores mercados são aqueles que não existem ainda”
“Empresas devem buscar uma compreensão que reflete o modo como os clientes vivem a vida”
“Tentar entender o cliente é errado. O que precisamos compreender é a função que o cliente está querendo utilizar”
“O cliente raramente compra o que as empresas pensam que estão vendendo” (citando Peter Drucker)
“Entenda nao PORQUE o cliente compra seu produto, mas O QUE DE FATO ele faz com ele. Assim você consegue melhorá-lo” Leia o resto deste post »
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Enviado em Colaboração, Consumidor 2.0, Empreendedorismo, Frases Marcantes, Gestão 2.0, Gestão de mudanças, Gestão de pessoas, Gestão do Conhecimento, Inovação, liderança, Nova Economia | Etiquetado: Colaboração, criatividade, Expomanagement 2011, frases inspiradoras, Frases Marcantes, Gestão 2.0, Gestão de pessoas, Inovação, liderança, Marketing | Deixar um comentário »
Publicado por marcelao em novembro 30, 2010

Pessoal,
na última página da revista HSM Management, sempre vem a seção “O que eles dizem sobre “. Trata-se de um conjunto de frases sobre determinado assunto e que servem como insights para o nosso cotidiano. Acho a idéia excelente e sempre a utilizo para reunir aqui no blog algumas frases apresentadas pelos palestrantes nos eventos da HSM de que participo.
Seguem abaixo, algumas frases que capturei durante a ExpoManagement 2010 realizada entre os dias 08 e 10 de Novembro:
Jim Collins:
“Quanto maior o sucesso, mais aterrorizados ficam os executivos, porque o fracasso sempre pode bater a nossa porta”
“As empresas parecem saudáveis por fora, com uma imagem de robustez e crescimento, mas já tem dentro delas uma doença, que se detectada precocemente pode ser curada”
“Não dá para criar uma empresa duradora se tudo gira ao seu redor de líderes isolados que acreditam que toda a base do sucesso de uma organização se deve a ele.”
“O grande sucesso dos CEOs que lideraram empresas duradouras não se deve a boas intenções, personalidade ou carisma”
“O crescimento sem disciplina pode liquidar uma empresa. A questão não é como crescer, mas como crescer com disciplina”
“Se uma organização permite que o crescimento supere a capacidade de ter as pessoas corretas, nos cargos adequados, isto é um indício de que está a caminho do declínio. O problema não é o crescimento, mas ter gente suficiente para executar o crescimento de forma brilhante”
“Não existe um grande segredo para motivação. As pessoas certas nos lugares certos são auto-motivadas por natureza. O problema é como não destruir esta motivação”
“O maior erro na liderança é oferecer esperanças falsas que serão destruídas pelos fatos”
“90% dos presidentes das empresas que se mantiveram no sucesso vieram de dentro da própria companhia. A busca de “um salvador externo heróico” é uma medida indisciplinada. Isto porque a grandeza não acontece da noite para o dia com um único evento”
“Ninguém consegue competir quando só o dinheiro é a medida do sucesso” Leia o resto deste post »
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Enviado em Ética, Colaboração, Consumidor 2.0, Empreendedorismo, Frases Marcantes, Gestão 2.0, Gestão de mudanças, Gestão de pessoas, Gestão do Conhecimento, Inovação, liderança, Marketing, Nova Economia, Planejamento Estratégico, Poder do consumidor | Etiquetado: Colaboração, Consumidor 2.0, Empreendedorismo, estratégia, Expomanagement 2010, Frases e pensamentos marcantes, frases inspiradoras, Frases motivadoras, Gary Hamel, Gestão 2.0, Gestão de pessoas, Gestão do Conhecimento, Inovação, Inovação na Gestão, Jim Collins, Kotler, liderança, livros sobre ética, Marketing, Mudança, Nova Economia, Pensamentos Inspiradores, Pensamentos motivadores, Poder do consumidor, sustentabilidade | 1 Comentário »
Publicado por marcelao em março 30, 2010

Pessoal,
eu tenho uma página no meu blog em que publico algumas frases que considero marcantes e inspiradoras para serem aplicadas na gestão das empresas. Existem frases que são simples, mas carregam consigo grande sabedoria e uma infinidade de lições. Pois bem, hoje morreu um mestre das palavras e das frases chamado Amando Nogueira.
Não sou jornalista, mas gosto muito de ler e escrever. Não acompanhei a história do mestre como jornalista e, principalmente, como diretor de jornalismo, comandando o Jornal Nacional, mas acompanhava as colunas do mestre Armando no Jornal do Brasil chamada “Na grande área” e adorava o seu estilo de escrever suas idéias e a simplicidade com que apresentava seus textos. Quisera eu ter 10% desse talento.
Para fazer uma homenagem simples, mas sincera, relaciono abaixo algumas frases de autoria do mestre Armando Nogueira que são sobre futebol, mas que se aplicam totalmente a gestão nas empresas brasileiras :
“A meu juízo, o jornalismo esportivo se divide em três categorias profissionais: o repórter, que lida com informação; o comentarista, que se ocupa da análise dos fatos; e, por fim, o cronista, que não tem maiores compromissos com a realidade” Leia o resto deste post »
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Publicado por marcelao em junho 5, 2008

“Por muito tempo tem sido um dos meus axiomas que as pequenas coisas são infinitamente mais importantes. ” Sir Arthur Conan Doyle
“‘Complicar é fácil. Difícil é simplificar.” Max Gehringer

“Que ninguém se engane, só se consegue a simplicidade através de muito trabalho.” Clarice Lispector
“A simplicidade é o que há de mais difícil no mundo : é o último resultado da experiência, a derradeira força do gênio.” George Bernard Shaw
Leia também os seguintes posts :
Época de mudança ou mudança de época? – Clique aqui para ler;
Revolução na sociedade – > Clique aqui para ler;
Livro : Wikinomics – > Clique aqui para ler;
Quanto vale uma empresa da nova economia? – > Clique aqui para ler;
Transferência de poder e nova postura do profissional – > Clique aqui para ler;
Competências dos lideres do futuro – II – > Clique aqui para ler;
A sua empresa é do século XXI? – > Clique aqui para ler;
Miopia gerencial – > Clique aqui para ler;
Livro : O futuro da administração – > Clique aqui para ler;
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Publicado por marcelao em maio 7, 2008
Pessoal,
como é prática constante desse blog, indico a vocês mais um blog que é o blog do Jefferson. É um blog muito divertido de ler, com muita criatividade e muito bom humor.
Destaco dois posts, o primeiro chama-se “Virou chefe e agora?!?” sobre as dificuldades de fazer a transição para um cargo gerencial que exige uma visão maior e mais holística da empresa. Fantástico o quadrinho abaixo que retirei do post, ainda mais para mim que sou um fã de Calvin & Harold :

Outro destaque vai para o pensamento tibetano do século :
“TUDO AQUILO QUE ALGUÉM DIZ QUE É URGENTE, É SEMPRE ALGO QUE OUTRA PESSOA DEIXOU DE FAZER EM TEMPO HÁBIL E QUER QUE VOCÊ SE MATE PARA FAZER EM TEMPO RECORDE”.
O link para o blog é :
http://brokenjeff.blogspot.com/
MUITO BOM O BLOG. RECOMENDO.
Um abraço.
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Publicado por marcelao em maio 1, 2008

”É muitas vezes nas pequenas coisas e não nas grandes que se conhecem as pessoas corajosas.” Baldassare Castiglione
“Devemos construir diques de coragem para conter a correnteza do medo.” Martin Luther King

“Coragem é resistência ao medo, domínio do medo, e não ausência do medo.” Mark Twain
“A diferença fundamental entre o homem comum e o guerreiro, é que o guerreiro encara tudo como desafio, enquanto o homem comum encara tudo como benção ou maldição.” Carlos Castañeda
Todas as frases postadas estão reunidas na página “Frases e pensamentos marcantes”
Leia também :
Medo – Barreira para inovação : Clique aqui
Empreendedor Corporativo e o Gerente de projetos : Clique aqui
Competências dos lideres do futuro : Clique aqui
Competências dos lideres do futuro – II : Clique aqui
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Publicado por marcelao em abril 14, 2008

“A revolução da informação representa um nítida transferência de poder de quem detém o capital para quem detém o conhecimento.” Peter Drucker
“Não seremos limitados pela informação que temos. Seremos limitados por nossa habilidade de processar esta informação.” Peter Drucker
“O conhecimento era um bem privado, associado ao verbo SABER. Agora, é um bem público ligado ao verbo FAZER.” Peter Drucker

“O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país. Os portadores desses recursos são as pessoas.” Peter Drucker.
“O futuro das organizações e nações dependerá cada vez mais de sua capacidade de aprender coletivamente.” Peter Senge – autor do livro “A quinta disciplina”
Todas as frases desse blog estão reunidas na página “Frases e pensamentos marcantes”. Acesse clicando aqui.
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Publicado por marcelao em abril 8, 2008

“O homem sensato adapta-se às condições que o rodeiam; o homem que não é sensato faz com que as condições que o rodeiam se adaptem a ele. Qualquer progresso, portanto, depende do homem que não é sensato. ” George Bernard Shaw.
“Não existe comparação entre aquilo que é perdido por não se obter êxito e aquilo que é perdido por não se tentar.”
Francis Bacon
“Uma vida gasta cometendo erros não é mais honrada, mas é mais útil do que uma vida gasta fazendo nada.”
George Bernard Shaw
“Ter coragem não é algo que requeira qualificações excepcionais, fórmulas mágicas ou combinações especiais de hora, lugar e circunstância. É uma oportunidade que, mais cedo ou mais tarde, é apresentada para cada um de nós.”
John F. Kennedy

“Obstáculos são aqueles perigos que você vê quando tira os olhos de seu objetivo.”
Henry Ford
“Nunca tenha medo de tentar algo novo. Lembre-se, os amadores construíram a arca. Profissionais construíram o Titanic.” Autor desconhecido
Todas as frases desse blog estão reunidas na página “Frases e pensamentos marcantes”.
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Publicado por marcelao em março 27, 2008
“Quem não vive para servir, não serve para viver”
Lema do Colégio Santa Ângela da cidade de Resende-RJ
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Publicado por marcelao em março 23, 2008

“Se você acredita que pode, você tem razão. Se você acredita que não pode, também tem razão.” Henry Ford – Fundador da Ford
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