Dicas de conteúdo aberto sobre empreendedorismo e inovação

↑ Grab this Headline

Pessoal,

já havia citado aqui o canal da universidade de Harvard no youtube (acesse aqui para ler) e agora cito mais três sites com conteúdos em vídeo com foco em inovação e empreendedorismo.

O primeiro é o Business Innovation Factory (BIF) que é focado em resolver os problemas mais prementes em áreas como saúde, educação e energia criando um lugar onde parceiros podem criar e testar novas soluções em ambientes do mundo real. Através dos seus programas, eventos e projetos, BIF criou uma rede nacional de inovadores que são apaixonadas em repensar radicalmente a forma como o valor é entregue através dos setores público e privado. O endereço do site é http://www.businessinnovationfactory.com/home

A segunda dica é um site criado pela universidade de Stanford voltado para o desenvolvimento do empreendedorismo. É um verdadeiro arquivo on-line gratuito para o ensino e aprendizagem sobre empreendedorismo. A missão do projeto é apoiar e incentivar os docentes de todo o mundo que ensinam empreendedorismo para os futuros cientistas e engenheiros, bem como aqueles em gestão e outras disciplinas. O site foi desenvolvido por uma equipa dinâmica de educadores, empresários, engenheiros e designers na Stanford Technology Ventures Program (STVP). O projeto foi apoiado financeiramente pela Universidade de Stanford e um número de patrocinadores generosos. O endereço do site é http://ecorner.stanford.edu/index.html

Valorizando o que é coisa nossa, vou citar o exemplo nacional que é o site da Endeavor Brasil. O Instituto Empreender Endeavor é uma organização sem fins lucrativos, que tem como missão promover o desenvolvimento sustentável do Brasil, por meio do apoio a empreendedores inovadores e do incentivo à cultura empreendedora, gerando postos de trabalho e renda. Lá você encontra um extenso acervo de vídeos com palestras de grandes empreendedores brasileiros. O endereço é www.endeavor.org.br

E tem gente que reclama de falta de oportunidade de aprendizado.

Um abraço.

“Keep the Faith”

Leia também os seguintes posts :

- Gestão 2.0 : A diferença entre líderes e gerentes by Gary Hamel – > Clique aqui para ler;

- Gestão 2.o : Crie uma cultura de inovação -> Clique aqui para ler;

- 10 razões para adotar redes sociais nas empresas – > clique aqui para ler;

- Digital Age – Minhas impressões – > Clique aqui para ler;

- O papel das empresas – Parte II – A lição Tony Stark – > Clique aqui para ler;

- O papel das empresas – Parte I – > Clique aqui para ler;

- Vida digital em um planeta inteligente – > Clique aqui para ler;

- Paulo Freire e o líder como educador – > Clique aqui para ler;

- Identifique um agente da inovação e da mudança – > Clique aqui para ler;

- Estratégia : 10 tendências a monitorar – > Clique aqui para ler;

- A dor e o valor de fazer escolhas difíceis - > Clique aqui para ler;

- Gestão 2.0 : Por quê lideres criativos são tão raros? – > Clique aqui para ler;

- A diferença entre líderes e gerentes – > Clique aqui para ler;

- Palestra realizada na Tecnologia do BB – Inovação, empreendedorismo e projetos – > Clique aqui para ler;

- Importância da franqueza nas organizações – > Clique aqui para ler;

- Identifique os agentes da inovação e da mudança – > Clique aqui para ler;

- A gestão de projetos na nova economia – > Clique aqui para ler;

- Você já fez o velho – > Clique aqui para ler;

- Gestão por decreto = números torturados = comportamento não ético – > Clique aqui para ler;

- Gestão 2.0 : Jogue uma pizza -> Clique aqui para ler;

- Perguntar é a resposta para a inovação – > Clique aqui para ler;

- 10 razões porquê o CEO sabota a inovação – > Clique aqui para ler;

- O exemplo na prática – > Clique aqui para ler;

- “Voldemort” nas empresas – > Clique aqui para ler;

- O que precisa mudar – > Clique aqui para ler;

- O dilema da inovação na gestão – > Clique aqui para ler;

- Gestão 2.0 : Fortaleça os incomodados – > Clique aqui para ler;